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原味内裤真的吗_后妈的原味胸罩

2021-03-11 20:54:00 来源:合肥晚报
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采取发送低俗下流短信、尾随跟踪等方式,上海某企业一名男子长期性骚扰女同事,致该名女同事身心受损,一度休病在家。

3月8日下午,上海杨浦法院一审宣判,判决被告阿强(化名)赔偿原告小芳(化名)医疗费、误工费、护理费、交通费、律师费、精神损害抚慰金等共计98000余元,并责令其向原告小芳书面赔礼道歉。

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记者了解到,该案系民法典实施后上海首例职场性骚扰损害责任纠纷案件。

男子反复性骚扰女同事致其精神受损

小芳与阿强为某企业同部门同事。

黑色原味胸罩

2019年8月至2020年3月期间,阿强几乎每天向小芳发送骚扰短信,内容极其淫秽、低俗,甚至提及强奸”自杀”等字眼。

2020年3月,小芳寻求所在企业帮助,在企业的要求下,阿强写下保证书,保证今后再也不与小芳联系,决不影响她的生活。

但在2020年5月中旬的某晚,阿强又拨打了小芳电话。小芳看到了拨打记录后马上要求所在企业处理。应企业要求,阿强再次写下保证书:我以后再也不会有和她有任何方式的接触,恳请她原谅我。如果再发生有任何方式的联系,我主动辞职,接受企业任何处理并负上相应法律责任……”

面对阿强的反复骚扰,小芳感到活着很累,心情抑郁、精神恍惚,不得不休病在家。在家人的支撑下,小芳寻求医生帮助,并报了警。

2020年6月上旬,公安机关作出行政处罚决定书,确认被告阿强多次以发送骚扰短信拨打骚扰电话方式,干扰他人正常生活的违法行为,决定给予阿强行政拘留七日并处罚款200元。

小芳自2020年5月起病假至今,产生了医疗费、护理费、交通费、误工费等损失,精神受到了伤害。

民法典首次将禁止性骚扰明确规定在人格编中

上海杨浦法院经审理后认为,被告阿强在违背原告小芳主观意愿的情况下,以发送淫秽性的手机短信等方式,侵害了小芳的人格利益,对小芳身心及其家庭造成了相当程度的损害后果,应赔偿由此造成的相关损失并赔礼道歉。

2021年1月1日起正式施行的《中华人民共和国民法典》,首次将禁止性骚扰明确规定在人格编中,明确违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,应承担民事责任,并确立了单位的防止、制止义务。

杨浦法院表示,本案对性骚扰行为进行民事追责,为遭受性骚扰的女性支起保护伞”,给性骚扰者戴上紧箍咒”。

如果遇到职场性骚扰大家该怎么办?

上海杨浦法院法官郑马威提示,如果遇到职场性骚扰,第一时间要积极寻求帮助,包括家人、朋友、企业同事、领导的帮助,以防止损害后果扩大。此外,要学会保存证据,拿起法律武器保护自己的合法权益。

采取发送低俗下流短信、尾随跟踪等方式,上海某企业一名男子长期性骚扰女同事,致该名女同事身心受损,一度休病在家。

3月8日下午,上海杨浦法院一审宣判,判决被告阿强(化名)赔偿原告小芳(化名)医疗费、误工费、护理费、交通费、律师费、精神损害抚慰金等共计98000余元,并责令其向原告小芳书面赔礼道歉。

记者了解到,该案系民法典实施后上海首例职场性骚扰损害责任纠纷案件。

男子反复性骚扰女同事致其精神受损

小芳与阿强为某企业同部门同事。

2019年8月至2020年3月期间,阿强几乎每天向小芳发送骚扰短信,内容极其淫秽、低俗,甚至提及强奸”自杀”等字眼。

2020年3月,小芳寻求所在企业帮助,在企业的要求下,阿强写下保证书,保证今后再也不与小芳联系,决不影响她的生活。

但在2020年5月中旬的某晚,阿强又拨打了小芳电话。小芳看到了拨打记录后马上要求所在企业处理。应企业要求,阿强再次写下保证书:我以后再也不会有和她有任何方式的接触,恳请她原谅我。如果再发生有任何方式的联系,我主动辞职,接受企业任何处理并负上相应法律责任……”

面对阿强的反复骚扰,小芳感到活着很累,心情抑郁、精神恍惚,不得不休病在家。在家人的支撑下,小芳寻求医生帮助,并报了警。

2020年6月上旬,公安机关作出行政处罚决定书,确认被告阿强多次以发送骚扰短信拨打骚扰电话方式,干扰他人正常生活的违法行为,决定给予阿强行政拘留七日并处罚款200元。

小芳自2020年5月起病假至今,产生了医疗费、护理费、交通费、误工费等损失,精神受到了伤害。

民法典首次将禁止性骚扰明确规定在人格编中

上海杨浦法院经审理后认为,被告阿强在违背原告小芳主观意愿的情况下,以发送淫秽性的手机短信等方式,侵害了小芳的人格利益,对小芳身心及其家庭造成了相当程度的损害后果,应赔偿由此造成的相关损失并赔礼道歉。

2021年1月1日起正式施行的《中华人民共和国民法典》,首次将禁止性骚扰明确规定在人格编中,明确违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,应承担民事责任,并确立了单位的防止、制止义务。

杨浦法院表示,本案对性骚扰行为进行民事追责,为遭受性骚扰的女性支起保护伞”,给性骚扰者戴上紧箍咒”。

如果遇到职场性骚扰大家该怎么办?

上海杨浦法院法官郑马威提示,如果遇到职场性骚扰,第一时间要积极寻求帮助,包括家人、朋友、企业同事、领导的帮助,以防止损害后果扩大。此外,要学会保存证据,拿起法律武器保护自己的合法权益。

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